1. <u id="tg5cu"><span id="tg5cu"><code id="tg5cu"></code></span></u><label id="tg5cu"></label>
    <dfn id="tg5cu"><s id="tg5cu"></s></dfn>

    <ol id="tg5cu"><video id="tg5cu"></video></ol>
    您現在的位置:233網校>人力資源管理>模擬試題>人力資源管理師三級

    2019三級人力資源管理師每日一練試題答案(9.30)

    來源:233網校 2019年9月30日

    2019下半年人力資源管理師全面實行機考,為助大家順利拿證,小編特整理了三級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。

    三級人力資源管理師試題(9.30)

    掃描下面二維碼,下載233網校APP,免費做更多試題!

    233網校APP

    1.企業調解委員會可以對勞動爭議進行調解,這種調解的特點不包括()。

    A.群眾性

    B.合議性

    C.自治性

    D.非強制性

    2.人力資源配置的基本原理包括()。

    A.同素異構原理

    B.能位對應原理

    C.互補增值原理

    D.報考適應原理

    E.彈性冗余原理

    參考答案:

    1.D【解析】正式通報的優點是信息傳遞準確,不易受到歪曲,且溝通內容易保存。

    2.BCDE【解析】人力資源配置基本原理包括:①要素有用原理;②能位對應原理;③互補增值原理;④報考適應原理;⑤彈性冗余原理。

    相關推薦:歷年人力資源管理師真題及答案

    2019年人力資源管理師考試章節習題在線測試

    2019年下半年人力資源管理師不知道怎么復習,沒有把握通過考試?來233網校學習,233網校助你一次取證>>

    日韩一级黄片
    登錄

    新用戶注冊領取課程禮包

    立即注冊
    app下載
    意見反饋 返回頂部